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QUALITA’

POLITICA E OBIETTIVI PER LA QUALITÀ

 

La politica per la qualità stabilita da A.I.erre engineering è basata sui contenuti dei servizi forniti al fine di garantire la soddisfazione dei propri Clienti, nel settore della progettazione civile, industriale e delle infrastrutture, nonché della direzione lavori, del coordinamento per la sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione e nell’assistenza tecnica sia nella fase di progettazione che di esecuzione, fornendo anche prestazioni di consulenza specialistica.

 

A.I.erre engineering fornisce servizi che soddisfano le seguenti esigenze:

 

  • sono adatti ai bisogni, allo scopo e all’uso definiti, al fine di soddisfare le aspettative dei Clienti;
  • sono conformi agli standard e alle specifiche della UNI EN ISO 9001:2015, ai requisiti di legge, regole, norme, dei paesi in cui vengono svolti i servizi aziendali;
  • sono compatibili con i bisogni ambientali, di salute e sicurezza;
  • sono disponibili a prezzi competitivi e con vantaggio economico per l’azienda;
  • consentono di individuare problematiche esterne connesse all’attività, anche sconosciute al cliente, che possono avere effetti negativi sul servizio.

Per garantire questi obiettivi l’Alta Direzione di A.I.erre engineering s’impegna a comunicare, fare comprendere e mettere in atto la politica per la qualità, verificando regolarmente, in occasione dei riesami, che la politica per la qualità sia idonea ed efficace nel perseguire gli obiettivi aziendali, inclusi gli obiettivi per la qualità.

La politica della qualità di A.I.erre engineering si prefigge di raggiungere i seguenti obiettivi:

 

  • soddisfare le esigenze e le aspettative delle parti interessate, interne ed esterne, attraverso il monitoraggio ed il miglioramento del sistema per la qualità
  • individuare i rischi, di origine interna ed esterna, che possono avere ricadute sulla realizzazione del servizio al fine di prevenirli, mitigarli e risolverli;
  • garantire che il processo di realizzazione del servizio sia sempre tenuto sotto controllo in termini di risorse impiegate e livello di competenza degli addetti, al fine di migliorarne la qualità utilizzando indicatori che misurino, prevengano e riducano costantemente le non conformità;
  • attuare periodicamente il riesame della direzione al fine di definire opportuni obiettivi.